临时工

临时工和劳务派遣的区别

1、定义不同：临时工通常是指用人单位直接招聘的，为完成一定量的短期工作的劳务人员；劳务派遣则是派遣机构与劳动者建立劳动合同关系，并将劳动者派遣到用人单位工作；2、权益保障不同：临时工的权益保障相对较弱，劳务派遣工享有法律保护的薪酬福利，劳务派遣公司代为缴纳社保；3、涉及方不同：临时工只...

超过多长时间不算临时工

临时用工时间一般不得超过6个月。 临时工一般是指非全日制用工，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

临时工每天工作几小时合法

临时工每天工作不超过四小时合法。临时工工作时间规定要根据与单位建立怎样的用工关系而定，如果是非全日制用工的，每周不超过24小时，如果是劳动合同用工的，每周不超过44小时。具体规定如下：1、工作时间：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证...

企业用临时工合法吗

企业用临时工是合法的，但需在遵守相关法律法规的前提下进行。首先，从法律角度来看，我国劳动法允许企业在一定条件下使用临时工。这类员工通常与用人单位签订短期劳动合同或劳务协议，明确双方的权利和义务。只要企业依法与临时工签订合同，并按照约定支付工资、提供必要的劳动保护，其行为就是合法的。其次，...

临时工工作时间是怎么规定的

1. 临时工的工作时间规定：临时工的平均每日工作时间一般不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。2. 临时工的劳动合同...